Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU): document al statului membru care stabileşte o strategie de dezvoltare în domeniul dezvoltării resurselor umane, cuprinzând un set coerent de priorităţi pentru a căror realizare va fi utilizată asistenţa provenind din Fondul Social European.
Obiectiv general:
Dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii acestuia, prin conectarea educaţiei şi a învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii şi asigurarea de oportunităţi sporite pentru participarea      pe o piaţă muncii modernă, flexibilă şi incluzivă a 1.650.000 de persoane.
Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”
Domeniul major de intervenţie2.2.”Prevenirea si corectarea parasirii timpurii a scolii”
Obiectivele specifice:
• prevenirea fenomenului de părăsire timpurie a şcolii, în special pentru populaţia roma, persoanele
cu dizabilităţi şi persoanele din mediul rural, precum şi alte categorii de grupuri vulnerabile;
• furnizarea competenţelor şi abilităţilor de bază necesare persoanelor care au părăsit timpuriu
şcoala.  
Grupul ţintă eligibil cuprinde :
     • Preşcolari;
     • Elevii cu risc de părăsire timpurie a şcolii;
     • Persoane care au părăsit de timpuriu şcoala;
     • Persoane anterior aflate în detenţie, delincvenţi juvenili;
     • Persoane care nu au absolvit învăţământul obligatoriu;
     • Părinţi/tutori ai elevilor cu risc de părăsire timpurie a şcolii;
     • Personal implicat în dezvoltarea şi implementarea programelor de educaţie de tip „a doua
     şansă”;
     • Personal implicat dezvoltarea programelor de prevenire a fenomenului de părăsire a şcolii.